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市國資委黨委、金茂集團黨委蒞臨聯環藥業調研指導
來源:lhpharma  發布時間:2019-05-14

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5月13日下午,在市國資委黨委書記、主任王慶山帶領下,市國資委和金茂集團黨委班子全體成員,市國資委機關各職能處室負責人蒞臨聯環藥業調研企業改革發展情況,研究幫助公司解決發展中的困難和問題。聯環藥業黨委書記、董事長夏春來率公司管理團隊全程陪同。

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調研期間,市國資委王慶山主任一行先后來到揚州醫藥營銷公司、聯環藥業生物健康產業園新廠區察看了物流運送、藥品生產、新藥研發等情況,實地了解了公司生產、銷售、管理等各方面的運轉狀況。

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在隨后的座談會上,夏春來董事長首先匯報了公司主要經濟指標完成情況,公司1~4月份主要經濟指標全面飄紅,主要產品和重點關注產品增長迅速,并圍繞市場銷售、科技創新、投資并購、退城進園、安全環保等重點工作進行了詳細匯報,對激活沉睡品種、加速資本動作、加快營銷改革、推動制度創新、強化擔當作為等下一步工作目標進行了介紹,并請求國資委協調解決當前公司改革發展中遇到的部分困難。

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金茂集團黨委書記、董事長楊群表示,國資委黨委以務實作風、靠實舉措深入調研聯環藥業,高度重視聯環發展,對聯環加快發展和深化改革都有強力的推動作用。他指出,聯環藥業在經濟效益、市場份額、研發投入、退城進園等方面都取得了較大成績。希望聯環藥業要主動承擔作為唯一一家市屬上市國有公司責任,不辜負市委市政府寄予的厚望和重托,一定要自我加壓、提高站位,努力提高聯環在行業中的地位和市場占有率。金茂集團將主動幫助化解退城進園中的矛盾和問題,在資金、政策、人才等方面集聚要素,給予聯環更大的支持,讓聯環藥業集中精力推進高質量發展。

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王慶山主任在聽取匯報后,首先肯定了聯環藥業近年來改革發展所取得的成績,表示通過現場參觀、實地調研,目睹聯環取得的成績,振奮了國資系統人心。他認為,聯環藥業主要有“五個方面”的特點:一是精神狀態好。領導班子、管理團隊、廣大職工敬業愛崗、積極向上。二是改革力度大。聯環藥業不斷加大改革力度,樹立新理念、創建新模式,堅持“月考”方式,管理創新有活力。三是發展意識強。經濟指標持續保持兩位數的增長,充分說明企業有精良的競爭團隊和完善的競爭機制,企業快速發展保障有力。四是研發創新快。研發團隊人才濟濟,研發投入持續增加,產品創新不斷加速。五是資本運作熟。善于借力發力,通過戰略布局,加快投資并購,擴大市場份額,能夠把主要原材料上游供應源牢牢掌握在手中,并通過股權激勵加快資本運作激發核心人員創新熱情。

會上,王慶山主任對聯環下一步的改革發展提出了五個方面的要求:一是明確目標,加快發展是核心。要制定階段性、綜合性目標,追趕對標企業,通過發行企業債券等模式,增強企業發展后勁。二是強化研發,不斷創新是動力。要不斷提高研發能力和水平,掌握核心和關鍵技術,實現藥品上市、在研、報審、立項良性循環。三是完善機制,激發活力是根本。要進一步解放思想,完善管理、考核、人才等機制,激勵黨員群眾創業熱情。四是安全高效,綠色環保是基礎。要高度重視安全環保工作,標準要高、要求要嚴、投入要大。五是從嚴治黨,加強黨建是保證。要全面加強黨的領導和建設,對原材料采購、基建項目、經費管理實行閉環管理,做到防微杜漸。


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